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Un dispositif d'accessibilité pour l'information au travail

Un outil de compensation intelligent pensé pour les salariés sourds et malentendants.

Découvrir notre solution adaptée
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Module de détection des signaux sonores

Ce module détecte des signaux sonores liés à l’activité professionnelle et les transmet au dispositif de contrôle Reeflect afin de déclencher une alerte visuelle ou vibrante sur les supports adaptés, notamment la montre vibrante Reeflect. Il permet ainsi au salarié sourd ou malentendant d’être informé d’événements habituellement signalés par le son, dans le cadre de son travail.
Explication en Langue des Signes (LSF)
Capteur de bruits Reeflect
Montre vibrante Reeflect

Montre vibrante individuelle

La montre vibrante Reeflect est un dispositif individuel de compensation du handicap auditif. Elle permet de restituer sous forme de vibrations des informations sonores professionnelles détectées par le système, afin de faciliter l’accès à l’information au poste de travail pour les salariés sourds ou malentendants.
Explication LSF

Application de pilotage Reeflect

L’application Reeflect permet de centraliser et de paramétrer les alertes visuelles ou vibrantes associées au dispositif, afin d’adapter l’accès à l’information au poste de travail pour les salariés sourds ou malentendants.
Explication LSF
Illustration de l'application mobile Reeflect Business

Le dispositif Reeflect en environnement professionnel

Accès à l’information sonore au travail

Détection de signaux sonores professionnels et restitution sous forme d’alertes visuelles ou vibrantes, afin de permettre au salarié sourd ou malentendant d’accéder aux informations nécessaires à son activité.
Forfait annuel moyen par site (hors modules supplémentaires) :
3 500 €/an
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Le forfait annuel inclut :
Module de détection des signaux sonores professionnels (x1)
Montre vibrante individuelle Reeflect (x1)
Application de pilotage Reeflect
Paramétrage et mise en service du dispositif en fonction de la situation de travail du salarié
Assistance
Maintien en condition opérationnelle
Service après-vente et support technique
Mises à jour régulières du système

Besoin d’une évaluation adaptée à votre situation ?

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Mise en place simple, sans travaux, avec accompagnement par l’équipe Reeflect.
Fonctionnement autonome, sans accès au réseau informatique de l’entreprise.
Solution disponible en France métropolitaine, en Belgique et en Suisse.
Financement possible avec l’AGEFIPH et le FIPHFP
Reeflect est un dispositif de compensation du handicap auditif pouvant être mobilisé dans le cadre des aides de l’AGEFIPH ou du FIPHFP, selon la situation du salarié et le contexte professionnel.

Notre équipe accompagne l’entreprise et le salarié tout au long des démarches et peut, si besoin, être associée aux échanges avec les prescripteurs (Cap Emploi, référents handicap, services de santé au travail).

Ils utilisent Reeflect en situation professionnelle

Des exemples concrets d’adaptation de situations de travail avec Reeflect.

Reeflect dans les médias

Reeflect a été présenté dans différents médias et événements professionnels, mettant en lumière les enjeux d’accessibilité et de compensation du handicap auditif en milieu professionnel. Découvrez nos interviews et prises de parole !

Questions fréquentes

Reeflect est-il adapté au milieu professionnel ?

Oui. Reeflect est conçu comme un dispositif d’accessibilité permettant d’adapter l’accès à l’information sonore dans le cadre du travail, pour les salariés sourds ou malentendants.

Reeflect est-il éligible aux financements de l’AGEFIPH ?

Reeflect est un dispositif de compensation du handicap auditif.
Il peut être mobilisé dans le cadre des aides de l’AGEFIPH, notamment pour l’adaptation des situations de travail, selon la situation du salarié et le contexte professionnel.

Le dispositif est-il également éligible au FIPHFP ?

Oui, dans le secteur public, le dispositif peut être mobilisé dans le cadre des aides du FIPHFP, selon les modalités propres à chaque situation.

L’installation nécessite-t-elle des travaux ou des aménagements lourds ?

Non. Le dispositif est mis en place sans travaux et sans modification du réseau informatique de l’entreprise.
Il est paramétré en fonction de la situation de travail du salarié.

Reeflect est-il un dispositif de sécurité collective ?

Non. Reeflect est un dispositif d’accessibilité et de compensation individuelle du handicap auditif.
Il vise à permettre à un salarié sourd ou malentendant d’accéder à des informations professionnelles habituellement transmises par le son.

Faut-il une reconnaissance administrative du handicap ?

Oui, une reconnaissance de la situation de handicap (RQTH) est généralement nécessaire pour mobiliser un financement AGEFIPH ou FIPHFP, selon les cas.

Reeflect accompagne-t-il les démarches de financement ?

Oui. L’équipe Reeflect accompagne l’entreprise et le salarié dans la compréhension des dispositifs de financement et peut être associée aux échanges avec les prescripteurs (Cap Emploi, référents handicap, services de santé au travail).

Le dispositif est-il standard ou adapté à chaque situation ?

Chaque déploiement est adapté à la situation de travail du salarié, à son environnement professionnel et à ses besoins spécifiques en matière d’accessibilité.

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